每周论坛之八（总第137期）:徐杰（范德堡大学），2017年4月11日下午

每周论坛之八（总第137期）

报告人：徐杰 博士

报告人单位： 范德堡大学系统安全研究与创新中心

题目：团队作业中的技术信任的实验研究

时间：2017年4月11日 （周一，13:30-14:30）

地点：太阳集团官网东校园太阳成集团tyc151cc（南学院楼C座）305

报告简介：

随着自动化技术的广泛应用，人对技术的信任变成了人机交互和认知工程的一个重要研究课题。比如，如果军事侦察人员对雷达的自动警报系统过度信任，就会减少人工的侦察；当自动系统出现漏报时，就会导致整个侦察单元的漏报。技术信任研究的一个重点在于在发现哪些因素会影响人对技术的信任度，然后相应地对自动化算法和人机界面进行设计以优化人机协作。本报告将会介绍徐杰博士近年来展开的技术信任的系列实验研究，包括团队作业和情感因素对信任的影响。

报告人简介：

徐杰博士，范德堡大学系统安全研究与创新中心研究讲师。2009年在东华大学获得机械工程学士学位、在华东师范大学获得应用心理学学士学位。2016年在威斯康星大学麦迪逊分校获得工业工程（人因工程方向）博士学位；同年在范德堡大学担任博士后并转为研究讲师。主要研究兴趣包括技术信任、人机交互建模、以及团队合作中的情感因素等人因心理学基础研究，将人因心理学、人本设计的方法应用到医患关系、病患安全的研究和医疗信息系统的设计。研究成果已发表在Human Factors、Applied Ergonomics、IEEE Transaction on Human-Machine Systems等等人因工程权威期刊以及Journal of American Medical Informatics Association、Nursing Research等等其他应用领域的重要期刊。